{"id":4130,"date":"2020-10-09T07:21:54","date_gmt":"2020-10-09T07:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/clp.no\/?p=4130"},"modified":"2020-10-09T07:21:54","modified_gmt":"2020-10-09T07:21:54","slug":"innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/","title":{"rendered":"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur?"},"content":{"rendered":"

Siden 12. mars er nesten 400 000 arbeidstakere blitt permittert, og mistet retten til arbeid og full l\u00f8nn med bare 14 \u2013 eller kun to \u2013 dagers varsel. Ofte er permitteringen p\u00e5 ubestemt tid, likevel finnes ingen lovregler om saksbehandlingen. N\u00e5 b\u00f8r Arbeiderpartiet kvitte seg med en gammel kjepphest og sikre lovfesting av permitteringsreglene for alle. <\/strong><\/p>\n

Permitteringsreglene f\u00f8lger av tariffavtale for tariffbundne virksomheter, men bare av sedvane for bedrifter som ikke er tariffbundet. Bedrifter som sysselsetter omtrent halvparten av arbeidstakerne har derfor ikke noen klare regler \u00e5 forholde seg til ved permittering.<\/p>\n

Stortinget har tidligere stemt ned forslag om \u00e5 lovfeste reglene, siden permittering tradisjonelt har v\u00e6rt lite brukt. Slik er det ikke lenger.<\/p>\n

I 2011 ble det fremmet to forslag om lovfesting. Dagens regjeringspartier og Frp stemte for, mens flertallet i arbeids- og sosialkomiteen \u2013 Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet \u2013 stemte imot.<\/p>\n

Flertallet mente at lovfesting kunne bidra til \u00e5 svekke permitteringsinstituttet, men unnlot \u00e5 utdype p\u00e5standen n\u00e6rmere. Flertallets begrunnelse m\u00e5 kunne karakteriseres som knapp. Begrunnelsen var i korthet at reglene allerede finnes i tariffavtaler, at det er \u00f8nskelig at flere bedrifter inng\u00e5r tariffavtaler, og at kollektive eller individuelle dr\u00f8ftelser vil v\u00e6re vanskelig \u00e5 gjennomf\u00f8re og skape merarbeid.<\/p>\n

Det er ikke tilstrekkelig at det finnes “retningsgivende<\/em>” regler i tariffavtalene, og at disse er tilgjengelige p\u00e5 Arbeidstilsynets hjemmesider, slik flertallet argumenterte med. Tilpassede ordninger i tariffavtaler er viktig, men det er en lovgiveroppgave \u00e5 sikre at visse lett tilgjengelige og tydelige minimumsregler gjelder for alle.<\/p>\n

Flertallets henvisning til at flere tariffavtaler vil bidra til sterkere bedriftsdemokrati \u2013 i realiteten et \u00f8nske om \u00e5 tvinge flere bedrifter inn i tariffavtaler \u2013 er et svakt argument mot lovfesting. Det er ogs\u00e5 naivt \u00e5 tro at det vil f\u00f8re til \u00f8kt oppslutning om tariffavtaler, n\u00e5r tallene viser at organisasjonsgraden har v\u00e6rt stabil siden 2011.<\/p>\n

Flertallets argument om manglende forhandlingsfullmakt for ad-hoc<\/em> representanter, og merarbeid ved individuelle dr\u00f8ftelser, treffer heller ikke. V\u00e5r erfaring er at dr\u00f8fting med verneombud eller ad-hoc<\/em> representanter fungerer godt i praksis. De fleste arbeidsgivere utenfor tariffsektor har fulgt dr\u00f8ftingspliktene i Hovedavtalen, og samtidig iverksatt permittering noks\u00e5 raskt.<\/p>\n

Da Stortinget i 2011 vurderte behovet for \u00e5 lovfeste, utgjorde permitterte 0,4 % av arbeidsstyrken. Permittering ble da prim\u00e6rt brukt innen bygg, anlegg og industri, hvor organisasjonsgraden tradisjonelt har v\u00e6rt h\u00f8y.<\/p>\n

Permittering er dessverre ikke lenger upraktisk. P\u00e5 et tidspunkt v\u00e5ren 2020 utgjorde antall permitterte nesten 15 % av arbeidsstyrken. Aldri f\u00f8r har s\u00e5 mange blitt permittert. Til sammenligning fikk NAV under finanskrisen inn omtrent 45.000 s\u00f8knader om dagpenger p\u00e5 et helt \u00e5r, mot omtrent 400 000 p\u00e5 noen f\u00e5 m\u00e5neder i 2020.<\/p>\n

Permittering har rammet mange bransjer med lav organisasjonsgrad hardt, s\u00e6rlig sm\u00e5- og mellomstore bedrifter i privat sektor. For disse gjelder heller ikke kravene til informasjon og dr\u00f8fting etter kapittel 8 i arbeidsmilj\u00f8loven.<\/p>\n

Vi beveger oss mot et mer mangfoldig arbeidsliv. Det skjer en dreining mot l\u00f8sere tilknytning, hvor bruk av innleie, midlertidige ansettelser og oppdragstakere \u00f8ker. Tariffavtaler er tilpasset et arbeidsliv bygget p\u00e5 den tradisjonelle “arbeidstaker \u2013 arbeidsgiver”-relasjonen. Samtidig vokser bransjene med lav organisasjonsgrad mest.<\/p>\n

Trepartssamarbeidet har v\u00e6rt avgj\u00f8rende for \u00e5 dempe de \u00f8konomiske konsekvensene av koronapandemien. Permittering sikrer fleksibilitet og fremmer bruk av faste ansettelser, som er et selvstendig m\u00e5l. Ingen \u00f8nsker forhastede oppsigelser. Kravene til saksbehandling f\u00f8r permittering b\u00f8r derfor fortsatt v\u00e6re enklere enn for oppsigelser, noe de tidligere lovforslagene ogs\u00e5 la opp til.<\/p>\n

Etter v\u00e5r mening vil lovfesting ikke svekke permitteringsinstituttet, men styrke oppslutningen om at reglene fungerer. Partssamarbeidet og organisasjonenes \u00f8nske om sterkere organisasjonsgrad b\u00f8r ikke st\u00e5 i veien for \u00f8kt forutsigbarhet og styrket arbeidstakervern for alle.<\/p>\n

 <\/p>\n

Christina T\u00f8mmerdal Wang<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Sigrid K. Gjertsen Ertzaas<\/a><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

(publisert 06.10.2020 p\u00e5 www.dn.no)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Siden 12. mars er nesten 400 000 arbeidstakere blitt permittert, og mistet retten til arbeid og full l\u00f8nn med bare 14 \u2013 eller kun to \u2013 dagers varsel. Ofte er permitteringen p\u00e5 ubestemt tid, likevel finnes ingen lovregler om saksbehandlingen. N\u00e5 b\u00f8r Arbeiderpartiet kvitte seg med en gammel kjepphest og sikre lovfesting av permitteringsreglene for […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4132,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[250,70,73,1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nInnlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur? - CLP<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur? - CLP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Siden 12. mars er nesten 400 000 arbeidstakere blitt permittert, og mistet retten til arbeid og full l\u00f8nn med bare 14 \u2013 eller kun to \u2013 dagers varsel. Ofte er permitteringen p\u00e5 ubestemt tid, likevel finnes ingen lovregler om saksbehandlingen. N\u00e5 b\u00f8r Arbeiderpartiet kvitte seg med en gammel kjepphest og sikre lovfesting av permitteringsreglene for […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CLP\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/clp2007\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-09T07:21:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1521\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"CLP\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"CLP\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\"},\"author\":{\"name\":\"CLP\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/person\/e30a8b07d34bccd649062a2f3eb1b6a5\"},\"headline\":\"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur?\",\"datePublished\":\"2020-10-09T07:21:54+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-09T07:21:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\"},\"wordCount\":617,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"2020\",\"Corporate\/M&A\",\"Retail\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\",\"url\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\",\"name\":\"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur? - CLP\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-09T07:21:54+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-09T07:21:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1521},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/clp.no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/clp.no\/\",\"name\":\"CLP\",\"description\":\"Advokatfirmaet CLP DA\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/clp.no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#organization\",\"name\":\"Advokatfirmaet CLP DA\",\"url\":\"https:\/\/clp.no\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/clp_hvit.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/clp_hvit.png\",\"width\":101,\"height\":101,\"caption\":\"Advokatfirmaet CLP DA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/clp2007\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/463264\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/person\/e30a8b07d34bccd649062a2f3eb1b6a5\",\"name\":\"CLP\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.clp.no\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur? - CLP","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur? - CLP","og_description":"Siden 12. mars er nesten 400 000 arbeidstakere blitt permittert, og mistet retten til arbeid og full l\u00f8nn med bare 14 \u2013 eller kun to \u2013 dagers varsel. Ofte er permitteringen p\u00e5 ubestemt tid, likevel finnes ingen lovregler om saksbehandlingen. N\u00e5 b\u00f8r Arbeiderpartiet kvitte seg med en gammel kjepphest og sikre lovfesting av permitteringsreglene for […]","og_url":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/","og_site_name":"CLP","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/clp2007\/","article_published_time":"2020-10-09T07:21:54+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1521,"url":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"CLP","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"CLP","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/"},"author":{"name":"CLP","@id":"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/person\/e30a8b07d34bccd649062a2f3eb1b6a5"},"headline":"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur?","datePublished":"2020-10-09T07:21:54+00:00","dateModified":"2020-10-09T07:21:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/"},"wordCount":617,"publisher":{"@id":"https:\/\/clp.no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg","articleSection":["2020","Corporate\/M&A","Retail"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/","url":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/","name":"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur? - CLP","isPartOf":{"@id":"https:\/\/clp.no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg","datePublished":"2020-10-09T07:21:54+00:00","dateModified":"2020-10-09T07:21:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#primaryimage","url":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/shutterstock_1297312387-scaled.jpg","width":2560,"height":1521},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/clp.no\/innlegg-permittering-pa-tide-at-arbeiderpartiet-snur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/clp.no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Innlegg: Permittering \u2013 p\u00e5 tide at Arbeiderpartiet snur?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/clp.no\/#website","url":"https:\/\/clp.no\/","name":"CLP","description":"Advokatfirmaet CLP DA","publisher":{"@id":"https:\/\/clp.no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/clp.no\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/clp.no\/#organization","name":"Advokatfirmaet CLP DA","url":"https:\/\/clp.no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/clp_hvit.png","contentUrl":"https:\/\/clp.no\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/clp_hvit.png","width":101,"height":101,"caption":"Advokatfirmaet CLP DA"},"image":{"@id":"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/clp2007\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/463264"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/clp.no\/#\/schema\/person\/e30a8b07d34bccd649062a2f3eb1b6a5","name":"CLP","sameAs":["http:\/\/www.clp.no"]}]}},"cc_featured_image_caption":{"caption_text":false,"source_text":false,"source_url":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/clp.no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}