Vi i CLP er alltid på jakt etter mennesker som kan tilføre oss noe. Gode faglige resultater er en forutsetning for å bli ansatt i CLP, men vi legger også stor vekt på sosiale egenskaper, kommersiell innsikt, analytiske evner og pågangsmot.

I CLP må du være villig til å brette opp ermene når det er behov for det. Til gjengjeld vil du bli møtt av en kultur preget av flate strukturer, generøsitet og prestasjonslyst.